浙江大学中原研究院浙江大学中原研究院博士后招聘简章
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单位简介
浙江大学中原研究院（以下简称研究院）由浙江大学与郑州市人民政府于2019年1月12日签约共建，研究院依托郑州市区位、经济与产业的发展优势，以及浙江大学的科技创新与成果转化优势，整合并导入浙江大学、泛浙江大学优质科研资源，围绕围绕食品加工、现代物流、生物医药、节能环保、先进制造与装备、新一代信息技术及乡村振兴等领域，搭建科技创新平台，开展关键技术研发、科研成果转化、高新技术产业化、人才集聚与培养，以及企业培育孵化等工作，建立政府支持、产学研结合、市场化运作的新型研发机构。
2021年12月获批郑州市博士后创新实践基地，2022年7月获批河南省博士后创新实践基地，目前与浙江大学流动站联合招收博士后。
研发团队及研发课题
合作导师（部分）
叶兴乾教授，科技部农产品加工专家，浙江省“151”人才。主要研究方向为食品科学、农产品加工及综合利用等。 张国平教授，浙江省特级专家，浙江大学作物学一级学科带头人。科睿唯安全球高被引学者。主要研究方作物种质创新和作物逆境生理等方向。 邓水光教授，国家杰出青年，中国青年五四奖章获得者。主要研究方向为服务计算、边缘计算和流程管理等。 吴迪教授，科睿唯安全球高被引学者，爱思唯尔中国高被引学者，入选国家四青人才计划。主要从事果实采后品质生物学及贮藏物流研究等。
岗位职责
（1）参与研究团队合作研究，申请基金项目与论文撰写，协助指导博士和硕士研究生；
（2）支持与国际一流大学的联合培养和国际交流。
任职条件
（一）基本要求
（1）近3年内获高水平大学博士学位；
（2）品学兼优，遵纪守法，身体健康，具有良好的师德师风和学术道德；
（3）年龄一般不超过35周岁；
（4）进站后能全脱产从事博士后研究工作。
（二）学术要求
具备较好的学术业绩和科研潜质，在科研方面达到下列条件之一：
（1）博士期间或近2年以第一作者发表高质量、高水平论文；
（2）经研究院评估，在专利等成果转化、智库研究或政策咨询等方面有突出业绩表现，具有良好的学术发展潜力。
工作方式及待遇
（1）支持申请国家自然科学基金、博士后科学基金，支持参加国内外高水平学术会议；
（2）进站流程参考浙江大学博士后招聘相关规定；
（3）工资及福利待遇按浙江大学中原研究院相关规定执行，年薪25-45万左右（含郑州市博士后在站补贴）。
（4）科研启动经费10万元。
人才政策
应聘流程
（1）发送个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目、科研成果等）、代表性论文及其他能证明科研能力的材料至邮箱—
（主题请注明“姓名+研究方向+博士后应聘”
（2）联系人：吴老师
0371-55553231/17737416812