北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室 IDG/麦戈文脑科学研究院 诚聘海内外优秀人才
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设岗领域
脑智发育：整合基因-脑-行为-环境不同视角，通过构建大型追踪队列，结合精细的实验室研究，深入系统研究人脑发育的基本规律及其与认知、情绪、行为发展的关系；
脑认知原理解析：基于人类被试以及动物模型，从分子、细胞、神经环路、脑网络、认知行为等多维层面，系统解析知觉、记忆、注意、情绪、社会认知等活动的基本规律及其物质基础。
招聘岗位及岗位职责
1. 领军人才（正高级职称）
作为学科带头人围绕实验室定位规划组建学术创新团队，申报承担国家级重大重点科研项目，开展高水平教学科研工作，取得同行公认的高水平研究成果，推动学科发展；培养优秀青年科研人员，建设人才队伍，提升单位人才培养水平；积极促进深层次的国际交流与合作，提升学科在国际学术领域的影响力和竞争力。
2. 拔尖人才（高级职称）
围绕实验室定位开展系统的、高水平的科研工作，产出系列高水平的科研成果；指导和培养研究生；申报承担国家级项目并积极申报人才项目，并作为主要人员开展实验室牵头的重大重点项目相关工作；参与单位学术梯队建设，与实验室研究人员合作组建创新团队；参与实验室平台建设、对外交流等工作。
3. 骨干人才（中级职称）
协助学科带头人开展学科建设工作，申报承担国家级科研项目，深度参与国家重点实验室牵头的重大项目相关工作，产出优秀研究成果；参与学生培养工作；参与单位平台建设与管理、对外交流等工作。
遴选条件
1. 基本条件
（1）坚持正确的政治方向，具有良好的师德师风，遵纪守法、遵守教师职业道德和行为规范。
（2）身心健康、爱岗敬业，具有创新、求实、协作、奉献精神。
（3）具有较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力。
2. 各岗位要求
（1）领军人才
开展具有前瞻性、原创性的研究，在本学科、相关领域有显著影响力，近5年发表系列具有国际科学前沿竞争力的高水平学术研究成果，主持国家级重大重点研究项目，入选重要人才计划或达到相当水平。
（2）拔尖人才
具有国际前沿研究视野与合作经验、活跃的创新思维和突出的创新能力以及很好的发展潜力，近5年取得过具有国际科学前沿竞争力的高水平学术研究成果，获得或有望获得重要青年人才项目或具有相当水平。
（3）骨干人才
在国内外知名高校或科研机构获得博士学位，具备教学科研或博士后工作经历，具有较强的创新能力和较好的发展潜力；近5年科研成果优秀，已发表具有国际科学前沿竞争力的科研论文或掌握领域内最新前沿研究技术和方法。
岗位待遇及支持条件
1. 领军人才、拔尖人才
（1）事业编制，解决北京户口，提供具有国际竞争力的薪酬，安家费将充分考虑北京的房价水平，具体面议，从优；
（2）提供充足的科研启动经费，配备和谐一流的科研团队和研究生招生名额；
（3）可根据学校政策申请租住学校人才周转房；
（4）子女可根据学校政策入读北京师范大学附属幼儿园、小学和中学。
2.骨干人才：
人事代理，解决北京户口；提供充足的科研启动经费和一流的科研平台，配备硕士招生名额；子女可根据学校政策入读北京师范大学附属幼儿园、小学和中学。
各层次人才基础年薪对应于完成基本岗位任务。在完成基本岗位任务的基础上，可根据相关规定获得业绩奖励津贴等。
实验室将为引进人才提供先进的实验平台与良好的学术合作交流环境，在博士后、研究生和研究助手招收方面给予支持，协助引进人才尽快建立科研团队。
选拔方式和程序
面向海内外公开招聘。按照个人申请、实验室审核面试与推荐、学校审核、校外同行专家第三方评审、学校组织面试等环节对拟聘候选人进行综合考察，择优录用。
有意申请者请将详细简历（包括学习、工作、论文发表、承担科研项目、获得的奖励以及承担的教学工作等）及求职信（包括研究内容和研究计划概述）发送到：
，实验室审核后通知面试事宜。
此招聘启事长期有效。
联系方式
联系人：陈老师
电子信箱：
联系电话：+86-10-58804300
联系地址：北京市海淀区新街口外大街19号认知神经科学与学习国家重点实验室
邮政编码：100875
单位网址：http://brain.bnu.edu.cn/