北京理工大学长三角研究院（嘉兴）【才聚嘉理，做实一流】特种装备数字孪生技术团队全球招贤纳士
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单位简介
北京理工大学长三角研究院（嘉兴）（以下简称研究院）是由北京理工大学和嘉兴市人民政府共同举办的新型高端科研机构（事业单位），是北京理工大学推进学科交叉创新、人才产教融合培养、科技创新与成果转化的“办学功能拓展区”，致力于服务国家战略和长三角区域经济社会发展，服务北京理工大学“双一流”建设。
北京理工大学长三角研究院（嘉兴）位于浙江省嘉兴市秀洲区秀水新城，总规划用地1000亩，其中一期建设用地500亩、建筑面积23万平米。研究院本着“做实、一流”的发展理念，面向世界科技前沿，面向国家重大需求，面向长三角区域一体化发展需求，汇聚全球高端人才开展“高精尖特新”科技创新工作，通过“产教融合”协同培养卓越工程师，围绕长三角区域产业链开展科技成果转化工作。
研究院按照“院士领衔、团队落地、属地发展”的人才队伍建设机制打造一流科技创新团队，实行PI科研创新团队发展模式，高水平学术人才全面融入北京理工大学人才队伍引育体系。
团队简介
特种装备数字孪生技术团队依托于北京理工大学兵器科学与技术学科。作为学校最具优势和特色的学科，兵器学科在历次全国学科评估中均位居第一，是国家首批建设的世界一流学科，综合实力比肩世界一流，在国内外具有重要学术影响。团队以爆炸科学与技术国家重点实验室为依托，紧密围绕下一代特种装备威力多模化、打击灵巧化、毁伤高效化等国家重大战略需求，将数字孪生技术应用到特种装备论证设计、研制生产、试验验证、运用保障等各个阶段，可实现装备系统的全面数字化，全面提升研发质量，减少研发成本，缩短研发周期，深刻改变未来军事竞争模式和战争演进模式。
围绕先进毁伤、智能兵器等领域，凝练重大科学与工程问题，以国家重点研发计划、国防科技重大专项、军委重大工程为牵引，加强跨学科、跨专业论证与实践，持续加强基础研究和原始创新能力，培育高质量武器装备工程型号研制成果，重点开展基于数字孪生技术的特种装备创新设计、威力测试与评估、数字化靶场建设，构建先进毁伤理论与技术体系，承担国防科技与特种装备前沿创新领域一批重大重点项目，实现先进毁伤技术领域国际领跑。
团队现有国家级人才2人、“四青”人才4人以及4名国家奖获得者。团队成员在“智能打击、精准毁伤、先进防护”等国防领域形成了研究优势与特色，取得了一批标志性原创成果。团队多年来培育学会优秀博士论文十余篇，人才培养实力雄厚。
团队专家简介
首席科学家：黄风雷，爆炸科学与技术国家重点实验室学术委员会副主任。入选教育部国家重大人才工程、“新世纪百千万人才工程国家级人选”、教育部跨世纪优秀人才、国防科工委“511学术技术带头人”，973首席科学家，国防重大专项副总研究师，被评为“国防科技工业先进工作者”、“国防科技工业有突出贡献中青年专家”。获国家科技进步二等奖3项、省部级一等奖5项，授权发明专利30余项，出版著作8部，发表SCI/EI论文150余篇。培养两名博士研究生获兵工学会优秀博士学位论文。
团队负责人：刘彦，教授，博士生导师。入选教育部国家重大人才工程，军委科技委卓越青年基金获得者，国防重大专项副总研究师，国防科技创新团队带头人，《Defence Technology》编委。长期从事弹药工程与爆炸技术、材料与结构冲击动力学方面研究工作，围绕常规战斗部高效毁伤的基础性、共性关键科学与技术问题开展研究，取得了系列原创性研究成果，发表学术论文90多篇，授权发明专利20多项，出版著作4本，获省部级科技进步奖一等奖3项，国防创新团队奖1项。
招聘岗位
基本招聘条件：
1. 拥护中国共产党领导,拥护中国共产党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和道德品行。
2. 身心健康,具有高度的责任心和服务奉献意识，具有良好的产业或学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力,具有较强的系统谋划、组织协调和表达沟通能力，具有较强的团队合作创业精神。
3. 具有符合招聘岗位要求的学习经历、学术背景、专业知识和专业技能。
具体招聘岗位和要求
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岗位类型 |
招聘数量 |
学科专业领域和研究方向 |
招聘条件 |
岗位职责 |
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学术人才 |
3 |
兵器科学与技术、计算机科学与技术等 |
1.获海内外知名大学博士学位，具有2年以上海外著名高校、科研机构、知名企业研发机构等工作经历者优先； 2.在毁伤评估、数字孪生、特种装备设计等领域具有较强的学术影响力和竞争力，具有独立发展学术方向的能力和突出的学术发展潜力。 |
1.承担特种装备数字化设计、毁伤评估、数字靶场等项目申请及成果转化工作； 2.负责特种装备数字孪生技术攻关研究； 3.承担团队安排的其他工作。 |
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3 |
兵器科学与技术、计算机科学与技术等 |
1.获高水平大学博士学位，具有较好的学术背景和发展潜力，已取得一定学术成绩的优秀青年人才优先； 2.学习或工作经历为毁伤评估、特种装备设计等相关背景。 |
1.承担特种装备数字化设计、毁伤评估、数字靶场等项目技术攻关工作； 2.承担团队安排的其他工作。 |
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工程实验技术人才 |
2 |
快速毁伤评估 |
1.35周岁以下，硕士及以上学历，软件工程或计算机图形学相关专业； 2.具备较强的自学与解决问题能力，算法功底扎实； 3.熟练使用面向对象的C/C++编程语言，熟悉Qt界面开发，至少了解一门脚本语言如Python等； 4.参与过毁伤评估相关项目或三维建模软件项目或熟练使用三维建模软件如CATIA、SolidWorks、3DsMax者优先； 5.有良好的编程习惯，熟悉敏捷软件开发流程； 6.具备良好的沟通与表达能力，有上进心和创新精神。 |
1.负责开发毁伤评估软件系统； 2.负责相关程序编码开发、单元测试、技术文档的编写等； 3.参与产品前期规划讨论和原型开发，与需求和设计沟通形成技术实施方案； 4.与架构师合作设计整体架构、进行技术难点预研及优化性能与用户体验； 5.承担团队分配的其他任务。 |
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2 |
特种装备数字孪生 |
1.35周岁以下，硕士及以上学历，软件工程或计算机图形学相关专业； 2.具备较强自学与解决问题的能力，算法功底扎实，掌握OpenGL/DirectX等底层图像渲染语言； 3.熟练使用面向对象的C/C++编程语言，熟练使用UE4或Unity 3d开发，至少了解一门脚本语言如Python等； 4.具有数字孪生、虚拟仿真、大数据管理软件等领域行业经验优先； 5.有城市或工业数字孪生项目开发经验者优先。 6.有良好的编程习惯，熟悉敏捷软件开发流程； 7.良好的沟通与表达能力，有上进心和创新精神。 |
1.负责基于UE的数字孪生平台相关功能模块的研发工作； 2.负责特种装备系统3D可视化核心模块功能开发； 3.参与部门武器毁伤可视化相关功能模块的研发工作； 4.负责封装API供实施人员使用； 5.参与部门基于UE的三维渲染系统底层架构设计和其他相关工作； 6.承担团队分配的其他任务。 |
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3 |
数据采集与转化工程师 |
1.35周岁以下，硕士及以上学历，机械电子、电路集成等相关专业； 2.精通Altium等硬件电路设计； 3.具有SPI、IIC、RS485、以太网等接口及通讯电路设计及调试经验； 4.熟悉FPGA、MCU的系统设计； 5.熟练掌握调试工具，如万用表、示波器、信号发生器等。
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1.负责数据采集类装置硬件电路及PCB设计； 2.负责团队项目中数据收集类装置硬件开发工作； 3.负责团队项目中通过信号转化技术建立数字空间真实模型研究工作； 4.负责团队项目中的设备现场测试服务工作； 5.协助团队项目管理工作； 6.承担团队分配的其他任务。
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4 |
嵌入式软件工程师 |
1.35周岁以下，硕士及以上学历，机械电子、软件工程等相关专业；熟悉FPGA架构，掌握verilog硬件编程及RTL仿真和测试； 2.具有SPI、IIC、RS485、以太网等接口设计及编程经验； 3.熟悉至少一种嵌入式实时操作系统，如ucos、freertos等； 4.熟练掌握调试工具，如万用表、逻辑分析仪、示波器、信号发生器等。 |
1.负责数据采集类装置嵌入式软件设计； 2.负责团队项目中通过信号转化技术建立数字空间真实模型研究工作； 4.负责团队项目中的设备现场测试服务工作； 5.协助团队项目管理工作； 6.承担团队分配的其他任务。
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薪酬福利与人才发展
薪酬待遇：提供具有相对竞争力的薪酬待遇。
①杰出人才、领军人才、拔尖人才，一人一议；
②优秀学术人才年薪30-80+万；
③进站博士后年薪30/40/50万（可叠加专项激励15-25万/年）；
④工程实验技术人才年薪10-80万。
科研经费：根据人才类型提供10-600万+的科研启动费。
科研平台：个性化定制+共享北京理工大学、研究院和嘉兴市高能级科研平台。
科研团队：配备高能级科研团队（博士后、工程实验技术人才、产业化人才等），给予研究生招生指标。
福利保障：五险一金、带薪年假、健康体检、高温补贴等；给予安居补贴、提供过渡性免费人才公寓。
服务保障：提供良好的科研办公环境、一站式服务；协助解决子女入托入学、配偶就业、医疗健康等需求。
人才发展：
1.符合条件者纳入北京理工大学人才引育体系，可双聘为北京理工大学硕导、博导，实现“人事关系在嘉兴、学术关系在北理”。
2.双向参加职称晋升（研究员系列）、项目申报（国家、浙江省及嘉兴市人才计划）。
3.出站博士后来/留研究院工作可直接申请确认为副研究员；博士后满足北京理工大学公开招聘专任教师任职条件者，可优先聘任至相应岗位；满足研究院公开招聘学术人才任职条件者，可优先聘任至相应岗位。
嘉兴市人才政策：
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层级 |
入职补贴 |
生活补贴 |
工资外津贴 |
租房补贴 |
购房补贴 |
公积金贷款 |
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博士 |
2万 |
6万 |
2000元/月（3年） |
1000元/月（最长3年） |
45万 |
60万 |
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硕士 |
1万 |
3万 |
1350元/月（3年） |
600元/月（最长3年） |
23万 |
60万 |
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出站留嘉（来嘉）生活补助最高20万元。 |
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注：具体解释权在嘉兴市相关人才管理服务部门。
应聘方式
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简历内应包括
个人基本信息学习和工作经历主要学术成就
承担科研项目情况
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联系方式：
特种装备数字孪生技术团队：王老师 
人力资源部：梁老师 0573-83620930 倪老师 0573-83620929
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