江西省科学院生物资源研究所江西省2023年引进高层次和急需紧缺人才公告--江西省科学院生物资源研究所
公告详情
单位简介
江西省科学院生物资源研究所成立于1980年，主要从事生物资源的研究、开发与利用。建所以来，获省（部）级以上科技奖励19项。其中，国家科技进步二等奖1项，国家科技进步三等奖2项，中科院科技进步一等奖1项。近五年，获得江西省科技进步一、二、三等奖各1项。发表SCI论文24篇，授权国家植物新品种2项，审定省级良种3项，授权发明专利21项，获批国家科技支撑计划子课题、国家自然科学基金和科技部国际合作项目等国家级项目16项，年均纵向科研经费接近1000万元。
江西省科学院生物资源研究所官网网址：https://www.jxas.ac.cn/shengwuziyuanyanjiusuo/
为深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央人才工作会议精神和省委人才工作会议部署要求，加快推动人才与产业深度融合，以产聚才、精准引才，让更多“第一资源”支撑全省高质量发展，近期，省委人才办、省人社厅公开向全省各类企事业单位征集了2023年高层次和急需紧缺人才岗位需求。现将江西省2023年引进高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下：
引才重点
围绕服务我省高质量发展人才需求，聚焦重大科技创新平台、关键核心技术、“双一流”学科等，引进一批能够突破关键核心技术、推动产业高质量发展、带动优势学科发展的高层次和急需紧缺人才。
引进对象
高层次人才原则上应为具有博士学位（研究生学历）或高级职称以上人员，急需紧缺人才相关条件可适当放宽。
全省共征集高层次和急需紧缺人才岗位1.7万余个，其中高层次人才岗位6000余个（其中，博士岗位3550个、正高职称岗位257个），急需紧缺人才岗位11000余个。登录人才江西网（http://rc.jxzzb.gov.cn/）、江西省人力资源社会保障厅官方网站（http://rst.jiangxi.gov.cn/）、江西人才服务网（www.jxrcfw.com）可下载查询相关岗位的需求目录、条件要求及薪酬待遇等，有意向请与用人单位直接联系洽谈。后续岗位需求，将根据工作需要不定期动态更新发布。
招聘岗位
| 引才单位 | 单位性质 | 产业链或专业领域 | 岗位名称 | 岗位类型 | 是否属于数字经济 | 人才层次 | 需求数量 | 条件要求 | 年薪 | 其他待遇 | 联系人及电话 | 电子邮箱 |
| 江西省科学院 生物资源研究所 |
科研院所 | 农业 | 阔叶树种遗传改良与培育 | 研究岗 | 否 | 博士 | 10 | 植物学(071001)、林木遗传育种(090701)、园艺学（0902）、林学(0907)、遗传学（071007） | 1.安家费20-30万元，科研启动经费20-25万元，内聘专技七、八级岗位； 2.享受博士津贴1000元/月； 3.安排过渡性住房。 |
录用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制；南昌市“人才十条”以及高新区待遇可同时享受。 | 付老师 0791-88175720 |
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| 动物营养与健康养殖 | 动物营养与饲料科学（090502）、有机化学（070303）（天然产物方向）、细胞生物学（071009）、中药学（100800）、食品科学与工程（0832）、预防兽医学（090602） | |||||||||||
| 园艺与生态 | 细胞生物学（071009）、生态学（0713）、生物化学与分子生物学（071010）、动物学（071002）、园艺学（0902）、农业资源与环境（0903）、植物保护（0904）、野生动植物保护与利用（090705） |
基本原则
引进高层次和急需紧缺人才坚持德才兼备、人才相适、注重实绩等原则，由用人单位采取公开、平等、竞争、择优办法引进。事业单位引进人才按照事业单位人事管理有关规定和程序执行。
优惠政策和相关待遇
江西省引才优惠政策和相关待遇详见《江西省高层次人才引进实施办法（修订）》、《江西省重点人才政策清单》、各设区市人才政策及用人单位引才通知公告，主要内容可登陆人才江西、江西省人力资源社会保障厅、各设区市及各用人单位官方网站查询。
江西既是中国革命的红土圣地，又是风景独好的生态福地，更是朝气蓬勃的发展热土。今天的江西，正在深入推进数字经济做优做强“一号发展工程”、营商环境优化升级“一号改革工程”，坚持人才环境和营商环境一起抓，以最优政策、最实举措、最好服务，聚天下英才而用之。
热忱欢迎广大人才来江西建功立业，让人才成就江西，让江西成就人才！
联系方法
联 系 人：张凯云
联系电话：0791-86386317
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