中国科学院宁波材料技术与工程研究所中国科学院宁波材料技术与工程研究所金属材料强化与耐磨蚀技术团队招聘副研究员/博士后
公告详情
单位简介
中科院海洋新材料与应用技术重点实验室/浙江省海洋材料与防护技术重点实验室依托中科院宁波材料技术与工程研究所建设，实验室聚焦海洋新材料应用基础研究及高技术应用创新研究，以国家海洋战略和区域海洋产业需求为导向，重点致力于海洋新材料的基础研究、工艺技术集成和工程化应用，研究材料和海洋环境的相互作用，聚焦电化学耦合腐蚀、生物污损、力学-化学交互磨损等三类重大海洋材料损伤问题，加速推进有关失效机理与应用技术的核心协同能力研发，逐步完善海洋新材料的设计制备新思路、耦合损伤新机理、工程技术创新体系，成为海洋新材料向产业化转化和国防应用的桥梁和纽带，将实验室打造成具有核心竞争优势的国内一流、国际先进的高水平实验室。 因科研工作需要，现面向海内外诚聘“团队人才”研究员，“团队人 才”项目研究员，“春蕾”副研究员以及博士后若干名，其中博士后包括一般博士后、优秀博士后、特聘青年研究员三类。
中国科学院宁波材料技术与工程研究所官网网址：https://www.nimte.ac.cn/
招聘岗位及招聘条件
岗位职责：
利用超高速激光熔覆、热喷涂、PVD 、金属 3D 打印等设备开展高温防腐耐磨涂层研究工作；
研究方向：
1.超高速激光熔覆耐磨防腐涂层；
2. 金属结构与功能一体化 3D 成型技术（激光、电子束）
3. 高温防腐耐磨涂层。
学历要求：博士
专业要求： 材料加工工程、金属材料、无机非金属材料、材料物理与化学等相关专业背景
其他要求：
1.取得博士学位，具有材料加工工程、金属材料、无机非金属材料、材料物理与化学等相关专业背景；
2. 在激光熔覆涂层、热喷涂涂层、PVD 涂层、金属 3D 打印等方向开展过系统研究工作；
3. 具有较好的英语阅读和写作能力，第一作者发表过较高水平的学术论文；
4. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，具备较强的独立开展研究工作的能力。
薪酬待遇
副研究员
基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；
科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；
安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。
博士后：
基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用;
科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。
福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；
职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；
留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。
其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。
应聘流程
蒲老师，