同济大学教育技术与计算中心招聘启事
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单位简介
同心同德同舟楫，济人济事济天下！
同济大学历史悠久、声誉卓著，是中国最早的国立大学之一，是教育部直属并与上海市共建的全国重点大学。经过115年的发展，同济大学已经成为一所特色鲜明、在海内外有较大影响力的综合性、研究型、国际化大学，综合实力位居国内高校前列。
学校始于1907年德国医生埃里希•宝隆在中德两国政府和社会各界支持下创办的同济德文医学堂。1912年与创办不久的同济德文工学堂合称同济德文医工学堂。1917年由华人接办，先后改称为同济医工学校和私立同济医工专门学校。1923年定名为同济大学，1927年成为国立大学。1937年抗日战争全面爆发后，同济大学经过六次搬迁，先后辗转沪、浙、赣、桂、滇等地，1940年迁至四川宜宾的李庄古镇坚持办学。1946年回迁上海以后，发展成为以理、工、医、文、法五大学院著称的综合性大学。
同济大学官网：https://www.tongji.edu.cn
招聘岗位及招聘条件
岗位1：信息化系统建设岗（教辅岗，1名）
岗位职责：
1. 数据开发：参与同济大学大数据平台、数据集成平台、数据基座等的建设和运营，负责数据模型的设计以及相关技术问题的解决，负责面向业务的Olap、报表、数据提取等开发工作。
2. 系统开发：负责同济大学校级开发平台的建设与维护，前端后端框架的设计与开发，基础平台的建设与维护。
3. 项目管理：负责同济大学各类信息化平台及业务系统的规划、建设、项目管理和运维工作。
招聘条件：
1.符合《同济大学教辅岗招聘管理办法》要求；
2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；遵守宪法和法律；具有良好的品行。
3.一般应具有硕士研究生及以上学历；
4.原则上年龄在35周岁以下（2022年要求为1987年1月1日及以后出生）；
5.身体健康，保障很好完成岗位工作的身体条件；
6.能熟练使用办公自动化软件；
7.英语听、说、读、写流利，能熟练使用外语进行专业实践；
8.具备本岗位专业技术领域的技能及专业实践要求；具有公认的胜任岗位要求的良好专业技术能力，并能提供有效证明材料的应聘人员，经审议通过后可适当放宽要求；
9.基本技能和素质：
对软件开发和项目管理工作有较强的热情，具有良好的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力、执行能力和分析解决问题的能力；并具备以下三项技能之一：
1） 了解大数据相关技术，具备数据库系统理论知识，掌握主流数据库管理和应用，精通SQL,了解数据分析与挖掘或有相关行业经验者优先。
2） 熟悉主流软件设计模式，git，至少熟练一门编程语言，了解linux、docker、k8s，精通主流架构设计，开发框架者优先。
3） 熟悉软件开发过程和原理、面向对象的设计理念，具有软件项目管理经验，熟悉软件测试工作，了解网络通信、信息安全的基本知识，有软件项目经理从业经验者优先。
岗位2：智慧教学运维岗（教辅岗，1名）
岗位职责：
1、智慧教学环境相关物理空间及线上平台的规划、建设与管理；
2、各类数字教学资源、素材和信息的收集、整理与共享；
3、学校重大活动的会议、校园文化活动直播保障与支持；
4、教育技术培训与宣传等相关工作；
5、智慧教学相关科研探索工作。
招聘条件:
1.符合《同济大学教辅岗招聘管理办法》要求；
2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；遵守宪法和法律；具有良好的品行。
3.一般应具有硕士研究生及以上学历；
4.原则上年龄在35周岁以下（2022年要求为1987年1月1日及以后出生）；
5.身体健康，保障很好完成岗位工作的身体条件；
6.能熟练使用办公自动化软件；
7.英语听、说、读、写流利，能熟练使用外语进行专业实践；
8.具备本岗位专业技术领域的技能及专业实践要求；具有公认的胜任岗位要求的良好专业技术能力，并能提供有效证明材料的应聘人员，经审议通过后可适当放宽要求；
9.基本技能和素质：
1）了解我校智慧教学环境建设的基本情况，具有扎实的教育技术理论基础和相关学业背景；
2）对教育技术的相关动态和发展具有敏锐度，具备较强的系统设计能力和工程问题解决能力；
3）有较强的文字功底，熟悉微信公众号等平台的运营；胜任教育技术培训等相关工作。
4）具有线上教学平台开发管理和运维管理经验，具备一定的编程能力。
岗位3：网络管理运维岗（教辅岗，1名）
岗位职责：
1.参与校园网络日常建设、运行、维护和管理工作。负责校园网故障处理和应急处置，负责校园网业务配置、管理，编写技术操作文档，整理日志数据、优化网络运营质量；
2.负责校园网网络设备的规划、配置和故障排除。优化现网架构设计，策略配置和性能调优；
3.参与校园网用户接入、出口管理等工作。负责校园用户接入管理，负责网络出口流量监控和策略调度工作；
4.参加数据中心基础设施建设与实施，负责数据中心软硬件设施的日常维护、巡检、配置和调优。管理校内IaaS、PaaS服务的日常配置，制定合理、高效的流程制度和监测手段；
5.部门安排的其他工作任务。
招聘条件：
1.符合《同济大学教辅岗招聘管理办法》要求；
2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；遵守宪法和法律；具有良好的品行。
3.一般应具有硕士研究生及以上学历；
4.原则上年龄在35周岁以下（2022年要求为1987年1月1日及以后出生）；
5.身体健康，保障很好完成岗位工作的身体条件；
6.能熟练使用办公自动化软件；
7.英语听、说、读、写流利，能熟练使用外语进行专业实践；
8.具备本岗位专业技术领域的技能及专业实践要求；具有公认的胜任岗位要求的良好专业技术能力，并能提供有效证明材料的应聘人员，经审议通过后可适当放宽要求；
9.基本技能和素质：
1）掌握网络相关基础架构知识；
2）熟练掌握主流防火墙、路由器、交换机等网络设备的使用技能。具备CCNP、H3CSE同等级或以上网络资格认证者优先；
3）熟悉Windows Server、CentOS等常用操作系统的配置、调试、管理；
4）熟练掌握VMware虚拟环境的搭建和管理。具备VCP或以上资格认证者优先。
岗位4：网络安全运营岗（教辅岗，1名）
岗位职责：
负责校园网络安全的建设、运营与管理工作，包括但不限于网络安全威胁监测预警、网络安全事件应急响应、网络安全前沿技术研究、重要信息系统等级保护测评、网络安全宣传宣贯等工作。
招聘条件：
1.符合《同济大学教辅岗招聘管理办法》要求；
2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；遵守宪法和法律；具有良好的品行。
3.一般应具有硕士研究生及以上学历；
4.原则上年龄在35周岁以下（2022年要求为1987年1月1日及以后出生）；
5.身体健康，保障很好完成岗位工作的身体条件；
6.能熟练使用办公自动化软件；
7.英语听、说、读、写流利，能熟练使用外语进行专业实践；
8.具备本岗位专业技术领域的技能及专业实践要求；具有公认的胜任岗位要求的良好专业技术能力，并能提供有效证明材料的应聘人员，经审议通过后可适当放宽要求；
9.基本技能和素质：
1）熟悉各类网络与安全设备（路由、防火墙、VPN、堡垒机等）的管理与运维。
2）熟悉常见网络安全漏洞及出具修复建议，熟悉网络安全事件的处理与报告撰写。
3）拥有CISP、CISSP、CCSK等安全认证证书者优先。
4）具有网络安全攻防、等级保护测评、信息安全咨询、大数据分析等工作经验者优先。
5）具有分级保护和涉密网络系统工作经验者优先。
应聘流程
应聘采用招聘系统网上报名方式（邮件形式的应聘无效），校外应聘人员需先注册账号，登录同济大学人才招聘网（zp.tongji.edu.cn）选择相应岗位进行应聘，招聘截止时间至2022年12月31日17点。
联系方式
胡婕
65982847