南方医科大学第七附属医院南方医科大学第七附属医院2022年事业单位高层次人才公开招聘公告（第二批）
公告详情
单位简介
南方医科大学第七附属医院创建于1958年，2018年纳入南方医科大学直属附属医院序列，是一所集医疗、公卫、科研、教学和健康管理为一体的大型三级综合公立医院。
医院位于享有“梦里水乡，湾区名镇”美誉的佛山市南海区里水镇，占地9.3万㎡，建筑面积18.5万㎡，设有里水及和顺两个院区，下辖里水社区卫生服务中心和19个社区卫生服务站。医院设置床位1200张，开设52个临床医技科室。
医院现有职工1100余人，其中卫生专业技术人员858人，高级职称142人，研究生及以上学历180人，博士35人，在站博士后6人，研究生导师14人，博导3名；有美国护理科学院院士1人、国家级学会主委1人、国家级学会副会长3人、省级学会副主委3人、南海首席名医4人、南海名西医4人，学科带头人16人。
医院注重学科平台建设，目前已打造全科医学中心、骨科医学中心、消化医学中心、脑科医学中心等一批知名品牌学科。同时致力于与国内知名医院和机构合作，引进一流的技术和管理团队，包括：与李兆申院士团队合作成为国家消化道早癌防治中心联盟成员单位；与珠江医院结盟形成基于医共体的紧密型医联体；与广东省公共卫生研究院共建医防养融合创新基地等。设有广东省博士后创新实践基地、国家住院医师规范化培训协同基地、粤港澳大湾区助产专科护士培训实践教育基地、国家消化病临床医学研究分中心等。
近三年获得国家和省级课题10余项，获资助的科研课题共102项，科研经费3000余万元；发表SCI论文65篇，影响因子累计达218分；获国家实用新型发明专利12项，出版专著7本。
作为大学直属附属医院，医院承载着“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承”的光荣使命，承担着守护人民群众生命安全和身心健康的重任。未来，医院将紧紧围绕“十四五”规划的三大目标和四大战略，不忘初心使命、勇于开拓进取，以面向区域基层的学术型高水平大学直属附属医院为建设目标，用实际行动践行健康中国战略。
南方医科大学第七附属医院官网：nyd7y.com
招聘岗位及招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律。
3. 身心健康， 年龄为18周岁以上。
4. 具备良好的品行和职业道德。
5. 具备岗位所需的专业或者技能条件。
6. 适应岗位要求的身体条件。
7. 法律、法规规定的其他条件。
8. 符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》及本公告规定的港澳居民可报考。
9. 特别优秀者年龄可适当放宽。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员， 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员， 限制招录的人员（列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人、对实施了“ 两违行为“ 且情节严重的人员）， 聘用后即构成回避关系的，不得报考。
（二）岗位任职条件
见附件1: 2022年高层次人才公开招聘岗位及岗位要求（第二批）。专业名称参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的， 可选择专业要求中相近专业报考， 但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致， 并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。
薪酬待遇
工资待遇按国家及医院有关政策规定执行。
应聘流程
一、报名和资格审查
（一）报名时间： 2022年12月19日—2022年12月21日。
（二）报名方式及联系人：采用邮件报名的方式， 报名人员需把报名资料电子扫描件打包成一个压缩文件， 发送至报名邮
, 邮件主题命名为： "2022年第二批高层次人才编制招聘＋岗位名称＋姓名+来源博士引进网＂ 。每名考生限报一个岗位。
（三）报名资料：
1.《 广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2)' 需提交电子Word文档及本人手写签名的扫描件；
2. 本人身份证（含正反面）、户口薄（含户主页及本人页）、专业技术资格证书、执业证（报名岗位如需要请提供）、毕业证、学位证和学历认证扫描件；
3. 现单位出具的工作证明或社保参保证明材料；如巳离职请提供离职证明；
4. 获奖证书、论文及成果等相关业绩材料。联系咨询方式： 傅老师0757-85689917报名人员须于报名当天前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书；学历认证需为教育部出具的认证报告， 大学及以上学历均需认证， 境外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料。
（四）资格审查： 我单位对报考人员的资格进行审查， 确定考核对象， 并在南海区区委组织部网站、医院官方网站(http://www.nyd7y.com)公布进入考核人员名单、考核时间和地点。通过资格初审的考生进入考核环节， 并在考核前提供完整的报名资料纸质版。考生须对报名材料的真实性和完整性负责。对考生资格审核贯穿整个招聘流程， 凡提供虚假材料的， 一经发现查实， 当即取消报考资格或聘用资格， 贵任由考生自行承担。
二、考核
由公开招聘领导小组对通过资格审查报名人员的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩进行考核， 根据考核结果确定拟聘人选。考核成绩将在考核工作全部结束后5个工作日内在医院官方网站Chttp://www.nyd7y.com)公布。
三、体检
根据拟聘人数， 各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定， 组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的， 可按成绩高低在具备侯选资格人员中依次递补。体检费由我院支出。
四、考察
对体检合格者， 按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的， 可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
五、确定拟聘人员及公示经考核、体检、考察合格后， 经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级组织人社部门网站公示7个工作日。公示期满未接有效投诉的， 按有关规定办理人员接收和聘用手续。公示结果影响聘用的， 或拟聘用人选放弃聘用的， 可以按照综合成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。
六、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的， 用人单位按照有关规定办理聘用手续， 与聘用人员签订聘用合同， 并严格履行合同条款。由于个人原因逾期不前往招聘单位办理手续的， 视为自动放弃受聘资格。
附件下载
南方医科大学第七附属医院2022年事业单位高层次人才公开招聘公告（第二批）.pdf 附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx
