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光谷实验室招聘 | 湖北光谷实验室科研人员招聘公告

公告详情

单位简介

光谷实验室依《省人民政府关于组建湖北光谷实验室等湖北实验室的通知》(鄂政函〔2021〕18号)批准,由华中科技大学牵头组建,以国家和湖北经济社会发展的重大战略需求为导向,以光电子技术与装备为主题,瞄准未来智能时代的高端芯片、光电融合、异质异构集成、智能感知、激光微纳加工等前沿科学与技术问题,开展长期稳定的基础与应用基础研究,围绕通信、高端制造、物联网、制造装备等重点行业发展的卡脖子难点问题,聚焦面向智能感知领域的光电融合芯片和微系统、面向通信领域的化合物半导体器件及制造装备、面向高端制造业的先进激光器与制造装备三大方向的核心任务持续攻关,产出世界级重大成果,解决光电子器件“空芯化”和高端装备“造不出”等重大需求,服务信息通信、智能制造、智能汽车等万亿产业集群,实现光电子技术与装备自主可控,推动我国光电子信息产业发展从“独树一帜”到“国际引领”。

光谷实验室官网网址:http://wnlo.hust.edu.cn/kxyj/jdjs/hbggsys.htm

招聘岗位及招聘条件

一、招聘方向
光电融合芯片和微系统
化合物半导体器件及装备
先进激光器与制造装备
二、招聘岗位
(一)领军科学家
任职条件
1.具备较高的政治觉悟,良好的个人品德、学术和职业道德,身心健康;
2.在国内外著名高校或者研究所任副高及以上职务,或者行业领先企业任研发总监或以上职务,在本领域取得突出研究成果,具有重要的行业影响力;
3.全职(或全时)来实验室工作,围绕重点研究方向牵头组建具有较强创新能力的科研团队,承担国家重大科研攻关任务,面向重点产业解决高水平技术攻关难题。
待遇
1.年薪100-200万元,择优举荐省市区领军人才计划,具体面议; 
2.提供科研启动经费、团队支持、办公场地及实验用房,具体面议;
3.享受社会保险、住房公积金、补充医疗保险、年度综合体检等福利政策;
4.在牵头组建单位和省市有关部门的大力支持下,多途径协助解决子女入学、子女商业保险计划等员工关怀。
(二)青年科学家
任职条件
1.具备较高的政治觉悟,良好的个人品德、学术和职业道德,身心健康;
2.国内外知名高校博士毕业,在国内外一流高校或者一流学科任教职或博士后及在行业领先企业任研发经理及以上职务,已在本领域取得较突出的研究成果,年龄一般不超过40岁; 
3. 全职(或全时)来实验室工作,围绕重点研究方向牵头或参与组建具有较强创新能力的科研团队,承担国家重大科研攻关任务,面向重点产业解决高水平技术攻关难题。
待遇
1.年薪40-70万元,择优举荐省市区高层次人才计划,具体面议;
2.提供科研启动经费、团队支持、办公场地及实验用房,具体面议;
3.享受社会保险、住房公积金、补充医疗保险、年度综合体检等福利政策;
4.在牵头组建单位和省市有关部门的大力支持下,多途径协助解决子女入学、子女商业保险计划等员工关怀。
(三)研发工程师
任职条件
1.具备较高的政治觉悟,良好的个人品德、学术和职业道德,身心健康;
2.国内外知名高校本科及以上毕业,或者知名企业研发骨干,具有较强的创新能力和工程实践能力,年龄一般不超过35岁;
3.全职来实验室工作,在相关研究方向下,承担相应科研攻关任务。
待遇
1.年薪30-50万元;
2.提供科研启动经费、团队支持、办公场地及实验用房,具体面议;
3.享受社会保险、住房公积金、补充医疗保险、年度综合体检等福利政策。

薪酬待遇

1.实验室所有人员实行聘期合同制管理,实行年薪制。入选国家、省级重大人才计划工程者,可申请获得湖北省省直高层次人才专项事业编制;
2.首聘期一般为3年,聘期结束后,由实验室考核小组进行考核,考核结果作为决定是否继续聘任的依据;
3.五险一金等福利待遇参照国家相关规定执行;
4.实验室常年招聘,按照申请顺序不定期开展评审,不设置截止期限。符合条件者,将通知参加面试,面试具体事宜另行通知。

应聘流程

1.个人简历(含基本信息、学习和工作经历、科研成果等);
2.学历、学位证书,获奖证书等;
3.能充分反映个人学术水平的相关材料(含论著目录、论文被收录及引用情况、科研获奖、主持或参与的科研项目等);
4.将上述材料(含原件扫描件)发送至邮箱,邮件主题请标明【姓名+光谷实验室+申请岗位+研究方向+来源博士引进网】;
5.通过资格审查后,合格者携带相关资料,按照通知的时间地点参加面试;
6.结果反馈。

联系方式

联系人:周老师
联系电话:+86-027-87793404; 18627181885(微信同号)
电子邮箱:

信息发布员

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